近日，我校金沙获2024年“上海市优秀学习型企事业单位”称号，这不仅是对学院多年来在学习型组织建设方面所做努力的高度认可，更是对其在推动终身学习、促进专业能力提升等方面取得显著成效的肯定。多年来，金沙紧密结合国家能源战略需求，积极探索创新学习模式，通过完善学习制度、搭建多元学习平台、营造浓厚学术氛围等一系列举措，激发师生的学习热情与创新活力，为培养高素质、创新型人才奠定了坚实基础。

一、坚守初心，凝聚教职工政治引领的思想家园

金沙坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，坚持工会永远跟党走，团结引领广大教工，为提高学院教学科研水平，推进学院事业高质量发展，积极思考，发挥工会职能，为促进学院健康可持续发展献计献策。

学院工会学习贯彻学校“六新”发展理念，参与开展教职工政治理论学习，提升教职工的政治觉悟和师德水平；为加强师德师风建设，紧紧围绕“立德树人”这一根本任务，开展“师徒带教”、“青年教师能力提升计划”等活动，鼓励更多青年教师踊跃参与竞赛，为培养更多优秀人才贡献青春力量，学院教师在教书育人楷模、我心目中的好老师、青年教师教学竞赛、课程思政示范展示等各项评比比赛中屡获佳绩。

二、永葆恒心，发展教职工勤耕不辍的文化家园

为全面落实立德树人根本任务，搭建广大工科教职工与人文知识深度融合的桥梁，通过建立能机“e读书”学习平台，坚持“以党建带工建，以工建促育人”，深入推进文化育人。近年来，全院教职工读文史类图书时长合计20837小时，合计8010本，增强了教师全面育人的使命感，深化了创新创业教育，指导学生在“互联网+”、“挑战杯”等双创比赛中获得省级及以上荣誉1000余人次。

创新“三圈三全”育人大格局，通过组织读书共享会、“匠心情怀”等活动，在创建实践育人基地等工作中起到良好的推动作用，为学生的全面培养奠定了基础。通过组织教职工赴五大发电集团、地方发电集团开展交流调研等，增强了全院教职工“缘电、倚电、随电”的责任感，在建立 “一带一路”实习基地、上海大学生校外职业实践基地等工作中发挥了良好的促进作用。学院取得的“全国巾帼文明岗”、“全国教科文卫体系统模范职工小家”、“上海市三八红旗集体”等荣誉称号，发挥了良好的示范引领作用。

三、精进匠心，深化教职工服务国家战略的奋进家园

为积极服务国家能源战略需求，经充分调研、分析，分工会聚焦于如何推动学院教学、科研及人才培养的高质量发展，着力打造共享型、聚合型、温暖型小家建设。通过安装面部识别锁等，让每一位教工真正变成“家”的主人，实现小家全员全年全过程开放，自学校搬入临港校区以来，教工小家年使用率均超过95%，使用人数覆盖率100%。

学院既配备了咖啡机、乒乓球台、圆桌等设施,又具有充满专业特色的文化墙，为校内、校外合作交流提供了舒适、温暖的空间，这种“家”的氛围，不仅起到了舒缓身心的作用，对促成合作也有很大帮助。全院教职工紧紧围绕国家双碳能源战略，服务能源电力行业转型发展，近5年承担了国家科技部、国家自然基金、省部级重大、重点项目等300余项，获得了含省部级科技成果奖一等奖在内各类成果奖近20项，取得了显著经济效益和环保效益。清新、舒适的教工小家成为广大教职工谈项目、促发展的交流空间，为推进学校、学院高质量发展提供了良好的平台。

校工会  金沙 供稿